Ulysse Nardin уравнивает мужчин и женщин в правах
Теперь продолжительность отпуска для отцов равна отпуску для матерей
С 1 января 2020 года Ulysse Nardin уравняла в правах своих сотрудников, которые родили или усыновили ребенка, и их партнеров. С января 2017 года в группе Kering был введен полностью оплачиваемый 14-недельный отпуск по беременности и родам или усыновлению и предоставлялся полностью оплачиваемый отпуск по отцовству и партнерству на 5 дней. С начала 2020-го ситуация изменилась. 14-недельный отпуск с полной оплатой доступен всем родителям без исключения и независимо от их личных обстоятельств.
«Распространяя эти преимущества на отцов и партнеров, мы не только даем всем одинаковые права – теперь оба родителя располагают правом на получение отпуска для воспитания детей дома, но мы также поддерживаем женщин в развитии их карьеры, учитывая, что мужчины и женщины имеют равные права на получение длительного отпуска. Наша цель проста: построить для наших сотрудников по всему миру благоприятную инклюзивную рабочую атмосферу. Мы хотим, чтобы группа Kering была предпочитаемым работодателем» – говорит Беатрис Лаза, директор Kering по персоналу.
